협력업체 안전보건 심사·평가 대행

• 평가표가 법령과 작업 위험을 반영하지 못합니다. 수년 전 평가표를 그대로 쓰며, 협력업체의 실제 고위험작업과 무관한 항목에 점수가 몰립니다.
• 서류 심사에 그칩니다. 제출 문서로만 점수를 매겨 현장과 괴리가 생기고, 사고가 나면 “평가는 통과했다”는 모순이 드러납니다.
• 평가하는 사람마다 결과가 다릅니다. 담당자의 경험에 따라 같은 협력업체가 다른 점수를 받고, 협력업체가 결과를 신뢰하지 않습니다.
• 평가 결과가 선정과 개선으로 이어지지 않습니다. 낮은 점수를 받아도 계약이 유지되고, 개선 요구가 구두로 끝납니다.

1. 반기 시작 1개월 전평가 계획대상 협력업체·현장 확정, 지난 반기 개선 요구 사항 정리, 일정 통보
2. 반기 중 (4~6주)현장 평가협력업체별 현장 방문, 활동 실적 확인, 근로자 면담, 지난 반기 개선 이행 확인. 같은 지역 협력업체는 하루 2곳 순회
3. 평가 종료 2주 내결과 정리협력업체별 평가서·등급, 개선 요구서, 반기 종합 보고(등급 분포·반복 지적·이행률·조치 권고)
4. 반기 말보고·조치경영책임자 반기 보고, 저등급 협력업체 조치(개선 기한·재평가·04 지원 연계). 판정과 조치는 원청이 결정

협력업체 수와 유형에 따라 규모 편차가 커서 홈페이지에 금액을 적지 않습니다. 금액은 협력업체 수, 업종·작업 유형 수, 서류 심사만 하는지 현장 확인을 포함하는지, 현장 소재지, 반기 1회인지 분기 1회인지, 기존 평가 기준의 유무, 현장 확인에 들어가는 전문가에 따라 정해집니다. 협력업체 수가 많으면 할인이 있고, 01과 02를 같은 해에 함께 계약하면 추가 할인이 있습니다. 이메일을 남기시면 결재에 쓰실 수 있는 한 장짜리 예산 참고 자료를 보내 드리고, 범위 확정 후 서면 견적을 드립니다(부가세 별도).

사람과안전이 협력업체를 선정하거나 탈락시키는 것입니까?

아닙니다. 판정과 선정은 원청의 권한이며, 사람과안전은 동일한 기준으로 심사한 결과와 근거를 제공합니다. 최종 판정은 원청의 회의에서 이루어집니다.

사람과안전이 우리 협력업체의 컨설팅도 맡고 있다면 어떻게 됩니까?

같은 도급 관계에 있는 원청과 협력업체를 동시에 맡지 않습니다. 신청 시 알려 주시면 대표가 직접 확인하며, 이해충돌이 있으면 한쪽을 사양합니다.

적격수급업체 심사와 반기 활동 평가는 무엇이 다릅니까?

심사는 선정·갱신 때 “이 협력업체가 안전보건을 수행할 능력과 체계를 갖추었는가”를 보고, 반기 활동 평가는 계약 중 “약속한 활동을 실제로 하고 있는가”를 반기마다 현장에서 확인합니다. 법은 기준·절차 마련과 함께 반기 1회 이상 이행 점검을 요구하므로 둘 다 있어야 의무가 완성됩니다.

반기 활동 평가만 맡길 수 있습니까?

가능합니다. 선정 심사는 자체 수행하고 반기 활동 평가만 맡기는 원청이 많습니다. 기존 기준이 있으면 반기 활동 평가표만 정비하는 소형 설계로 시작합니다.

협력업체 체계 구축 지원(04)은 원청이 비용을 부담하는 것입니까?

그렇습니다. 원청이 저등급 협력업체의 체계 구축이나 교육을 지원하는 구조입니다. 협력업체가 스스로 준비하는 경우는 “적격수급업체 심사·평가 대응” 페이지로 안내합니다.

건설 현장의 협력업체 평가도 가능합니까?

가능합니다. 건설업 특성(공사 단계·현장 중심)을 반영해 “건설공사 안전보건” 서비스와 함께 설계합니다.

도급인 · 수급인

일을 맡기는 회사(원청)가 도급인, 일을 맡아서 하는 회사(협력업체)가 수급인. 도급인은 수급인 종사자의 안전까지 책임집니다.

적격수급업체

안전보건을 수행할 능력과 체계를 갖추었다고 원청이 기준에 따라 평가한 협력업체.

안전보건 활동 반기 평가

계약 중인 협력업체가 약속한 안전보건 활동을 실제로 하고 있는지 반기마다 확인하는 평가.

협의체 · 순회 점검

산업안전보건법이 원청에 요구하는, 협력업체와 함께하는 안전보건 회의와 원청의 정기 현장 점검.

경영책임자

회사의 안전보건을 최종 책임지는 사람. 보통 대표이사, 공공기관은 기관장.

이해충돌

평가하는 쪽과 평가받는 쪽을 같은 기관이 맡아 공정성이 흔들리는 상황. 사람과안전은 같은 도급 관계에서는 한쪽만 맡습니다.